在人力资源测评中，价值观评估的难度要超过专业技能评估的难度。-南京自考网

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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

3

在人力资源测评中，价值观评估的难度要超过专业技能评估的难度。其理论依据有（）。

A、价值观属于冰山模型水下部分
B、价值观属于冰山模型水上部分
C、专业技能属于冰山模型水下部分
D、专业技能属于冰山模型水上部分
E、价值观和专业技能属于冰山模型水平面部分

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战略人力资源管理阶段产生的时间是（）。

A、20世纪30年代
B、20世纪50年代
C、20世纪70年代
D、20世纪90年代

美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为（）。

A、模仿理论
B、职业锚理论
C、成人学习理论
D、职业生涯发展理论

简述无领导小组讨论的优点。

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